Если ребенок под опекой он может работать и не снимут у него пенсию по потере кормильца

Опека – это форма государственной защиты и помощи детям, оставшимся без родительского попечения, либо признанным судом недееспособными. Опекунство может быть назначено, если родители неспособны удовлетворить материальные и духовные потребности ребенка.

Существует мнение, что дети под опекой не имеют права работать и получать доходы, иначе они могут потерять пенсию по потере кормильца. Однако это не совсем верно.

Согласно статье 64 Федерального закона от 19 ноября 1991 года № 190-ФЗ «О введении в действие Закона Российской Федерации «О семье» при порядке усыновления (удочерения) и опеки (попечительства) над детьми», опекаемый ребенок в возрасте от 16 до 23 лет имеет право на работу и получение доходов без лишения пенсии по потере кормильца.

При этом, опекаемый должен предоставлять документы о доходах, а также получать разрешение от опекуна на работу. Опекун может отказать в разрешении на работу, если работа не соответствует интересам ребенка или может негативно повлиять на его здоровье и развитие.

Опекаемый ребенок также может получать стипендии за учебу, без уменьшения пенсии по потере кормильца.

Таким образом, опекаемый ребенок имеет право на работу и доходы, при условии соблюдения определенных требований и правил. Важно помнить, что опекун должен контролировать работу опекаемого и защищать его права и интересы.

В заключение, необходимо отметить, что работа и доход опекаемого ребенка являются дополнительными средствами к обеспечению его жизненных потребностей и развития, а опекун должен способствовать развитию его талантов и интересов.