Ну что.. может продолжим корпоративчик, или вам не разрешат?)))
Сегодня крайне модно проводить корпоративы. Это организуется не только крупными компаниями, но и маленькими организациями.
Однако, как известно, на корпоративах может случиться все и вся. Иногда участники забывают о том, что они на рабочем месте и что их действия могут негативно отразиться на имидже компании.
Тем не менее, многие работники не могут отказаться от идеи проведения корпоратива. А что делать, если сам корпоратив прошел, а настроение так и витает в воздухе? Можно ли продолжать принимать алкоголь и веселиться?
Хорошо, если у вас толерантный руководитель, который позволит продолжить “тусовку”. Но стоит помнить, что не все могут в полной мере контролировать свое поведение после выпитого алкоголя.
Итак, если вы все же решили продолжать веселье и взять в руки очередную бутылочку пива, помните о том, что вы не просто на корпоративе, а на празднике, который был организован вашей компанией. Относитесь к этому с уважением и соблюдайте правила хорошего тона.
Что касается возможных последствий, то это зависит от компании и ее правил. Некоторые компании не возражают, чтобы их сотрудники продолжали веселиться после официального корпоратива, пока это не превращается в злоупотребление алкоголем или отчаянную неразбериху.
Если вам важно продолжать корпоративную вечеринку, убедитесь, что вы не будите слишком громким шумом и не нарушаете порядок. Не забывайте о том, что вы представляете свою компанию, и ваши действия будут влиять на мнение других о ней.
Так что если вы все же решили продолжить корпоративчик, помните о последствиях, соблюдайте этикет и не забывайте, что вы все еще на рабочем месте.