Устроилась на работу в ООО 1/7/09 года, с графиком отпуском была не ознакомлена, компенсацию не выплатили! Что делать?
Если вы устроились на работу и не были ознакомлены с графиком отпусков, не получили компенсацию за отпуска или какую-либо другую выплату, то вам следует решить этот вопрос как можно скорее.
Сначала вам необходимо вспомнить, какой договор вы заключали при трудоустройстве. В нем должны быть указаны все условия вашей работы, включая график отпусков, размер заработной платы и возможные выплаты.
Если график отпусков не был указан в вашем договоре, то вам следует связаться с HR-отделом вашей компании и уточнить, какие правила действуют в вашем случае. Если же график отпусков был указан, но вы не знаете, как его использовать, то также обратитесь к HR-отделу за помощью.
Если компенсация за отпуска не выплачивается, то вам нужно обратиться к своей бухгалтерии и узнать, почему это происходит. Возможно, у вас есть какие-то неисполненные обязательства перед компанией, которые могут стать причиной задержки выплаты компенсации. В любом случае, необходимо разобраться в этом вопросе как можно скорее и решить его в сотрудничестве с работодателем.
Никогда не стесняйтесь задавать вопросы и обращаться за помощью в HR-отдел и бухгалтерию вашей компании, ведь это в их интересах, чтобы у каждого сотрудника все было хорошо и он мог работать на полную мощность.