А вас тоже достали бабы, создающие тупые, бессмысленные вопросы
Кто не сталкивался с ситуацией, когда человек задает бесполезные вопросы, не имеющие никакого смысла? Сегодня мы говорим о некоторых случаях, когда этот "кто-то" является женщиной.
Безусловно, не все женщины задают глупые вопросы. Многие женщины обладают высокой интеллектуальной способностью и задают вопросы, которые заставляют задуматься. Однако, мы все встречали женщин, которые задают вопросы, от которых наш мозг начинает кипеть.
Примеры глупых вопросов
"Ты пьешь этот кофе?"
Этот вопрос может показаться вам не таким уж и плохим, но он является одним из самых раздражающих вопросов, который звучит в офисной среде. Если вы пьете кофе из какой-то чашки и в вашей руке есть вилка или ложка, кто-то обязательно спросит: "Ты пьешь этот кофе?" Бывает, ситуация повторяется не один раз.
"А какой сегодня день недели?"
Этот вопрос, как правило, задают те, кто не может последовать простейшему совету - посмотреть на календарь. Единственный случай, когда этот вопрос имеет смысл, это когда человек уже длительное время включен в определенный режим и у него в голове путаница с днями недели.
"Зачем ты это делаешь?"
Этот вопрос задают те, кто хочет казаться умнее, чем есть на самом деле, и хотят высказать свои "интеллектуальные" мысли. Конечно же, каждый человек имеет право заниматься тем, что он хочет, и не нуждается в пошлых комментариях на этот счет.
Как правильно реагировать на такие вопросы?
Когда вас спрашивают что-то неуместное, можно сделать следующее:
- Если вопрос не очень важен, политесно ответьте на него и переведите разговор в другое русло.
- Если вопрос достаточно глупый, а их бывает много, просто не обращайте на него внимания.
- Если складывается впечатление, что задающий вопрос нарочно старается быть раздражительным, обратитесь к HR-отделу или руководству.
В заключение
Несообразительные вопросы могут раздражать и вызывать недоумение. Однако, не стоит забывать, что все люди разные и имеют свои индивидуальные способности. Вместо того, чтобы критиковать или осуждать, нужно понять и принять других такими, какие они есть. История показывает, что только такие индивидуальные отношения могут обеспечить успех в работе и в жизни в целом.