Что вы предпринимаете, когда бываете не убедительны?
При коммуникации с людьми, важно уметь убеждать и приводить аргументы, которые в свою очередь подкрепляют наши мысли и идеи. Однако, иногда мы не можем убедить собеседника, хотя наше мнение кажется нам очевидным. В таких случаях, существуют несколько способов действия.
1. Повторяем аргументы
Часто бывает, что наш собеседник не понимает идею, которую мы пытаемся донести до него. В таких случаях, важно внимательно слушать и позаботиться о том, чтобы выразить свои мысли четко и ясно. Иногда необходимо просто повторить свои аргументы несколько раз, чтобы собеседник воспринял их более глубоко и полно.
2. Ищем новый подход
Если наш собеседник не принимает нашу точку зрения, то возможно, что стоит попробовать новый подход. Например, иногда бывает полезно подбирать новые аргументы или иллюстрации, которые помогут собеседнику лучше понять ваше мнение. Если же собеседник не хочет слушать ваши доводы, то можно попытаться задать ему вопросы, чтобы выяснить, почему он не хочет принять вашу точку зрения.
3. Делаем паузу
Важно понимать, что не всегда удается убедить собеседника в тот же момент, когда мы высказываем свою точку зрения. Иногда собеседнику нужно время, чтобы подумать и вникнуть в суть разговора. Поэтому, если вы чувствуете, что собеседник не принимает вашу точку зрения, попробуйте сделать паузу и позволить ему подумать над сказанным. Это может помочь ему более глубоко вникнуть в суть вашей аргументации.
4. Активно слушаем
Чтобы убедить собеседника, необходимо понимать, что важно не только донести свою точку зрения, но и понять точку зрения собеседника. Иногда люди не принимают чужие аргументы, потому что не чувствуют, что их точка зрения уважается. Чтобы показать собеседнику, что вы уважаете его мнение, необходимо быть активным слушателем. Слушайте, что говорит собеседник, и пытайтесь разобраться, почему он думает так, а не иначе. Это поможет вам понять, какие аргументы могут быть более убедительными для данного собеседника.
Когда мы не убедительны, важно не стоять на месте и искать новые способы действия. Важно понимать, что каждый человек уникален и принимает решения по-разному. Поэтому, чтобы эффективно добиваться своих целей, необходимо быть гибким и готовым к изменениям в своей аргументации.