Меня отправили за свой счет во время квартального отчета. Что делать, если не найду новую работу?

Увы, ситуация, когда на работу отправляются за свой счет, не является чем-то уникальным. Иногда компании экономят на корпоративных расходах и переносят часть затрат на сотрудников, даже если это не входит в их трудовые обязанности. Но что делать в этой ситуации, если вы не можете найти новую работу?

Помните свои права

Во-первых, важно помнить, что отправка за свой счет на командировку является нарушением трудового законодательства в некоторых странах. Если вы работаете в Европейском союзе, вам может помочь Европейская ассоциация профсоюзов (ЕАП), которая занимается защитой прав работников. В других странах схожей помощью может оказать местный профсоюз или организация защиты прав потребителей.

Изучите свой контракт

Во-вторых, если все-таки отправка за свой счет не является нарушением законодательства, необходимо изучить свой контракт и проанализировать, что же включено в рубрику "выплаты на командировки". Возможно, что вы можете попросить компенсацию за затраты на проезд и проживание, если это предусмотрено в вашем контракте.

Обсудите вопрос с работодателем

В-третьих, не стоит бояться обращаться к своему работодателю и обсуждать ситуацию. Скорее всего, у них есть свои причины для экономии, и они готовы решить этот вопрос в вашу пользу, если вы будете уверенными и дружелюбными в общении.

Разыскивайте новую работу

В-четвертых, если никаких компенсаций не будет, и вы не согласны работать за свой счет, начните активно искать новую работу. Проанализируйте свои навыки и опыт работы, изучите рынок труда, находите и откликайтесь на интересующие вас вакансии. Возможно, что ваша следующая работа будет более прибыльной и престижной.

В любом случае не стоит стоять на месте и ждать, пока ситуация изменится сама собой. Идите вперед, ищите новые возможности и используйте свой потенциал на полную мощность. Удачи вам в это нелегком, но важном деле!