Sky Wall

Подруги уверяют))).. Что если что-то нужно от Мужчины))).. Надо на него надавить))))...Куда давить то?)))))))))

Многие женщины слышали от своих подруг: "Если хочешь, чтобы мужчина что-то сделал, надо на него надавить". Но куда именно давить, чтобы достичь желаемого результата?

Не физический давление

Первое и самое очевидное, о чем нужно сказать - это то, что подруги не имеют в виду физическое давление на мужчину. Никакой насилия, угроз или принуждения. Это не только неправильно, но и незаконно.

Какую кнопку нажать?

Если подруги говорят о "надавливании", они скорее всего имеют в виду психологическое воздействие на мужчину. И здесь действительно есть несколько "кнопок", которые можно нажать, чтобы достичь желаемого результата:

Убеждение

Первая "кнопка" - убеждение. Попробуйте объяснить мужчине, почему вы хотите, чтобы он что-то сделал, и что это будет значить для вас. Многое зависит от того, как вы это сформулируете. Не говорите "мне нужно, чтобы ты это сделал", а объясните, почему это важно и что это значит для вас.

Поддержка

Вторая "кнопка" - поддержка. Покажите свою поддержку мужчине и скажите, что вы верите в него и знаете, что он сможет сделать то, что вы просите. Мужчины действуют основанные на уверенности, и ваша поддержка может помочь ему достичь желаемого результата.

Делегирование

Третья "кнопка" - делегирование. Если вы просите мужчину сделать что-то, что он может сделать лучше, чем вы, попросите его об этом. Проконтролируйте процесс, но дайте ему возможность проявить свои знания и опыт.

Главное - это уважение

Независимо от того, какую "кнопку" вы попытаетесь нажать, главное - это делать это с уважением и взаимопониманием. Мужчины, так же как и женщины, любят, когда их ценят и уважают. Поэтому помните, что надавливать на мужчину нужно только тогда, когда это действительно необходимо, и всегда с уважением.

Выводы

Так что же ответить на вопрос "куда давить"? Необходимо понимать, что "надавливание" на мужчину - это не физическое, а психологическое воздействие. В зависимости от ситуации, можно использовать убеждение, поддержку или делегирование. Главное - это уважение. Цените и уважайте друг друга и попробуйте решать проблемы совместно.